Бизнес-книги, Книги → Спокойствие доступное японцам. Акио Морита: “Сделано в Японии”
Главный спонсор: Почему много денег? Потому что Главмед!
Японцы – это уникальный народ. Все считают их людьми-роботами, которые делают то, что недоступно другим, однако, как говорит Акио Морита, успешный бизнесмен XX века:
У лучших японских компаний нет секретов или тайных рецептов успеха. Никакая теория, программа или правительственная политика не могут сделать предприятие успешным; это могут сделать только люди. Самая важная задача японского менеджера состоит в том, чтобы установить нормальные отношения с работниками, создать отношение к корпорации, как к родной семье, сформировать понимание того, что у рабочих и менеджеров – одна судьба.
Примерно неделю назад, я прочитал книгу от этого видного деятеля, человека, которого надо благодарить за то, что мы можем посмотреть телевизор, послушать с качественным звуком mp3 плеер и смотреть фотографии с великолепным цветом. Акио Морита и его книга “Сделано в Японии” была призвана одна из лучших книг XX века, ее должен прочесть каждый менеджер, который работает в Sony, узнать историю развития этой межнациональной компании, путь развития и идею компании.
Книга начинается с истории, с того момента, когда американские солдаты бомбили города Японии, а Акио Морита был послан на военную службу. Удивительно то, что страна, которая была разрушена больше, чем Россия, смогла за 30 лет, стать одним из лидеров по ВВП. Россия к слову сейчас уступает Японию в этом показателе, а когда-то значительно опережала.
И ничего в Японской экономике нет удивительного, вот выдержка из книги:
Один мой американский друг как-то задал вопрос: “Если менеджмент японского бизнеса так хорош, то почему же 18 тыс. японских компаний ежегодно терпят крах?”. Я ответил, что по той же причине, по какой они терпят крах повсюду.
Ты знал, чтоб в Японии стать директором, не нужны хорошие связи? Нужно всего лишь дать в развитии компании ощутимый прирост. Да и деньги в Японии не завязаны на карьеру. Вот это вообще удивительно. Если ты будешь работать в одной компании, то через 20 лет будет получать во много раз больше, чем человек, который будет бегать каждый год от одной компании до другой. Видимо, это связано с менталитетом. Ведь такого не возможно в России. У нас, всегда хидхантили сотрудников, так и будут продолжать хидхантить.
А ведь Япония, это та страна, которая не имеет своих ресурсов, а следовательно не может повысить ВВП за счет ресурсов. И если Россия повышает цены на нефть, то Японцы делают очень простой ход – они повышают цены на электронику, ведь себестоимость-то повысится. Вот что о выживании Японцев пишет Морита:
Мы, японцы, одержимы борьбой за выживание. Буквально каждый день под нашими ногами дрожит земля. Мы живем на вулканических островах под постоянной угрозой не только сильных землетрясений, но также тайфунов, цунами, свирепых снежных бурь, весенних паводков. На наших островах почти нет сырья, за исключением воды, и более трех четвертей нашей земли непригодно для жизни и сельского хозяйства. Поэтому мы дорожим тем, что имеем.
И хотя, японцы, считают многие идеалы, но и они допускают много ошибок. К примеру, Sony когда-то посчитало невыгодным вступить в борьбу за рынок компьютеров, оказалось, что это была ошибка. Любой человек может допустить ошибку, но многие не смогут достичь того, чего добились японцы за последние 60 лет
Отличная книга, с которой я скоротал пару вечерков. Однако многим она не понравится, слишком много “рассуждений” автора, которых должно быть меньше. Сам читатель должен делать для себя выводы – а не автор.
Купить книгу в OZONe.Ru – 269 рублей
Купить книгу в Boffobooks.Ru – от 269 рублей до 249 рублей.
Купить книгу в Bolero.Ru – 276 рублей.
Ценность книги: 8/10
Качество издания книги: 8/10
Кому нужно читать? Всем тем, кто хочет больше узнать о японском менеджменте, а так же руководящему составу компании.
На прошлой неделе решил прочитать данную книгу. Книга, о которой был давно наслышан. Да и блоггеры о ней пишут постоянно, к примеру, 
