“Так уж устроен человек, что ему нравится то, чего у него нет. Вот и сотрудник крупного предприятия, постоянно страдающий от придирок и понуканий начальства, с завистью смотрит на владельца собственного бизнеса. Последний, наоборот, мечтает о нормированном рабочем дне и спокойном отпуске. Что же выбрать: работу на себя или на дядю? И можно ли все изменить?”

В статье оценивается “Работа на себя” с критической точки зрения. Неплохое альтернативное мнение.

На счет команды, ты работаешь на команду. :) И главное правило, работать должен хоть кто-то иначе все обвалиться. :) Кстати, командные фирмы – это такая редкость, ппц.

К вопросу о том, зачем работать на себя.
Как это ни печально, но работая на других, человек получает только малую часть прибыли, которую он приносит компании.

Лично для меня наиболее приемлемый вариант работать в команде, когда работа осуществляется не на одного человека, которому достается львиная часть прибыли, а на всю команду. В этом случае каждый участник проекта чувствует себя его хозяином.