Антон Рожков

Руководитель отдела перформанс-маркетинга в IT-Agency. Мой телеграм канал.

Многозадачность не работает

Самое большое заблуждение, когда человек говорит, что он может делать сразу несколько дел одновременно.

Первые кто это ощущают на себе — удаленщики. Как только твои родные начинают тебя отвлекать, производительность падает до нуля. Аналогично и с обычным задачами.

Мы не можем делать сразу несколько дел одновременно. Если ты отвечаешь в чате, ты не делаешь другую работу. Чтоб вновь погрузиться в неё, уйдет кучу времени.

Люди, которые говорят что умеют в многозадачность, ошибаются. Это проверил в своё время Дэниэль Каннеман. Дело в том, что переключение между заданиями требует усилия, особенно, когда это требуется сделать за маленький промежуток времени.

Поэтому нет смысла набирать кучу задач. Лучше взять 2-3 важные задачи на день, и концентрироваться на них. Мало кто выполняет 10-15 задач в течении недели. А под регулярку отводить отдельные временные промежутки.

Кстати, Каннеман и его партнёры в том же исследовании узнали, что талантливые люди, просто затрачивают меньше усилия и внимание на выполнении задачи. Аналогично поступают люди, которые очень опытны в каком-то деле.

Это не позволит выполнять сразу несколько дел. Это лишь позволит тратить меньше мозготоплива, на погружение в задачу и меньше уставать.

Бесплатный курс по Гугл Докам

Сегодня хочу порекомендовать бесплатный курс от Климента Лысенко из «Клиент Контент» по Гугл Докам:

https://klmnt.online/docs

Этот курс добавим в обязательное обучения для младших. У нас уже есть клёвый документ про оформление Гугл документов, который стоит в плане обучения. Курс Климента отлично дополняет этот документ.

В общем сильно рекомендую. Хорошо оформленные документ гораздо лучше читается.

Лучшие посты сентября! Сентябрь 2024

Вот и первый месяц осени завершился. Зима близко. 🥶

Каждый месяц отбираю лучшие посты за последний месяц. Выбираю по вашим лайкам и шарингам.

  1. Сильный лидер = сильная команда. Поделился мнениям, что главное качество руководителя — это умение собирать и выращивать команду. Сложно сделать что-то, не имея команды.
  1. Научиться быстрой печати и использовать хоткей. То что учим новичков в компании — это быстро печатать и пользоваться инструментами, которые облегчают и ускоряют работу. К примеру, клавиатура Бирмана установлена почти у каждого в IT-Agency, чтоб, к примеру, вот такие стрелочки быстро делать →←↑↓.
  1. Не упарываться в перфекционизм. «Лучше сделать, чем никогда». Я обязательно напишу еще о феномене удачи, но не просто так удача приходит к тем, кто что-то делает и что-то пробует.
  1. Как выглядит докс защиты на повышение. Пример как выглядит защита на повышение в нашей команде. В данном случае это защита младшего-3.
  1. Про личный бренд Паши Молянова. Паша приходил к нам в гости, а я сделал небольшой конспект по его выступлению.

И всем хороших выходных, отдохнуть и набраться сил. :)

Ранее Ctrl + ↓